Nos valeurs d'entreprise familiale et notre engagement responsable
Découvrez notre entreprise et sa politique de responsabilité sociétale
L'entreprise Trimaud est une PME familiale forte de plus de 58 ans d’expérience dans le métier de paysagiste. Son expertise, ses compétences techniques et sa reconnaissance sur le territoire de Saint-Nazaire et les communes proches, témoignent d’un savoir-faire transmis de génération en génération, ainsi que d’un engagement constant auprès des particuliers, professionnels et collectivités pour l’aménagement et l’entretien d’espaces extérieurs de qualité.
Soucieuse de préserver l’environnement et la biodiversité locale, l’entreprise Trimaud privilégie une approche responsable et durable dans chacun de ses projets paysagers. Gestion raisonnée des espaces verts, choix de végétaux adaptés au climat local, valorisation des déchets verts, limitation des traitements phytosanitaires et optimisation des ressources font partie des engagements mis en œuvre au quotidien. Cette démarche permet de concevoir des aménagements extérieurs esthétiques, durables et respectueux de l’écosystème.
L’entreprise Trimaud regroupe deux entités complémentaires pour répondre à tous vos besoins :
-
Trimaud Paysagiste : à découvrir sur ce site, notre structure est dédiée à l’aménagement paysager, à l'entretien des espaces verts et au soin des arbres de toutes tailles (élagage, abattage). Nous accompagnons les professionnels comme les particuliers dans la valorisation de leurs extérieurs.
-
Trimaud Services : spécialement dédiée aux particuliers, cette entité prend en charge vos petits travaux de jardinage à Saint-Nazaire et environs et vous permet de bénéficier d’un crédit d’impôt de 50 % au titre des services à la personne.
Présentation de l'entreprise Trimaud
Fondée en 1968 à Saint-Cloud par Monsieur Jean-Pierre TRIMAUD, l’entreprise Trimaud s’est implantée à La Baule dès 1971 à la suite d’une reprise d’activité, accompagnée de la création d’une pépinière à La Turballe.
Depuis 1996, la société est dirigée par Monsieur Yannick TRIMAUD et compte désormais 16 salariés.
L'équipe Trimaud se compose :
- 1 Responsable chantiers pôle aménagement.
- 2 équipes d’élagueurs en binôme.
- 3 équipes d’entretien en binôme.
- 2 équipes d’aménagement.
- 1 secrétariat.
Présentation de l'entreprise Trimaud
Fondée en 1968 à Saint-Cloud par Monsieur Jean-Pierre TRIMAUD, l’entreprise Trimaud s’est implantée à La Baule dès 1971 à la suite d’une reprise d’activité, accompagnée de la création d’une pépinière à La Turballe.
Depuis 1996, la société est dirigée par Monsieur Yannick TRIMAUD et compte désormais 16 salariés.
L'équipe Trimaud se compose :
- 1 Responsable chantiers pôle aménagement.
- 2 équipes d’élagueurs en binôme.
- 3 équipes d’entretien en binôme.
- 2 équipes d’aménagement.
- 1 secrétariat.
Les valeurs de l'entreprise Trimaud
Depuis sa création, l’entreprise Trimaud s’appuie sur des valeurs familiales fortes qui font aujourd’hui sa réputation à Saint-Nazaire et sur toute la Presqu’île Guérandaise. Transmise de génération en génération, la société a su conserver un véritable esprit de proximité, fondé sur la confiance, l’écoute et la satisfaction de ses clients.
Sous la direction de Monsieur Yannick TRIMAUD depuis 1996, l’entreprise met un point d’honneur à valoriser le travail d’équipe, la transmission du savoir-faire et la qualité des prestations réalisées. Chaque chantier est mené avec sérieux, exigence et passion par des équipes qualifiées et expérimentées, attachées au respect des délais, des finitions et de l’environnement de chaque client.
L’engagement humain occupe également une place essentielle dans le développement de l’entreprise. Trimaud privilégie la stabilité de ses équipes, la formation continue et l’accompagnement de ses collaborateurs afin de garantir un haut niveau de compétence dans les métiers du paysage, de l’élagage et de l’entretien des espaces verts.
Entreprise locale et indépendante, Trimaud défend aussi une vision durable du métier de paysagiste en Loire-Atlantique en favorisant des pratiques respectueuses de l’environnement, une gestion raisonnée des ressources et des aménagements paysagers pensés pour durer. Cette approche responsable et son expérience acquise localement permet à l’entreprise de bâtir une relation de confiance avec ses clients, qu’ils soient particuliers, professionnels, collectivités ou syndics du bassin Nazairien.
Zone d'intervention sur la Presqu'île de Guérande
L'entreprise Trimaud intervient pour les professionnels et les particuliers domicilée sur les villes suivantes : la Baule, Guérande, Pornichet, Saint-Marc sur Mer, le Pouliguen, La Turballe, Mesquer, Quimiac, Saint-Nazaire, Donges, Trignac, Montoir, Saint-Lyphard, Saint-Molf, Saint-André-des-Eaux, Batz-sur-Mer, Le Croisic …
Engagement responsable : au cœur
de notre métier de paysagiste
Depuis 1968, l'entreprise Trimaud s'est imposée comme une référence en Presqu’île Guérandaise, transformant un héritage familial de près de soixante ans en une véritable ingénierie du vivant.
Cet engagement n'est pas qu'une simple déclaration d'intention : il se traduit chaque jour sur le terrain par des actions concrètes pour préserver la biodiversité locale, garantir la sécurité absolue de nos 16 salariés et soutenir l'économie de notre territoire. Notre politique RSE se base sur les 3 piliers ESG (Environnement, Sociétal, Gouvernance).
Depuis 1968, l'entreprise Trimaud s'est imposée comme une référence en Presqu’île Guérandaise, transformant un héritage familial de près de soixante ans en une véritable ingénierie du vivant.
Cet engagement n'est pas qu'une simple déclaration d'intention : il se traduit chaque jour sur le terrain par des actions concrètes pour préserver la biodiversité locale, garantir la sécurité absolue de nos 16 salariés et soutenir l'économie de notre territoire. Notre politique RSE se base sur les 3 piliers ESG (Environnement, Sociétal, Gouvernance).
L'Environnement (E) : décarbonation et gestion durable des ressources
Notre premier pilier repose sur une réduction radicale de notre empreinte écologique. Nous anticipons les évolutions technologiques pour transformer nos méthodes opérationnelles en véritables leviers de transition énergétique.
> Transition énergétique et mobilité propre
Nous avons engagé une mutation profonde de notre flotte avec une majorité de véhicules en électrique ou hybride, soutenue par l'installation de bornes de recharge sur notre site.
> Économie circulaire et gestion des déchets
Le tri et la valorisation systématique des déchets verts sont au centre de notre logistique. Nous transformons les résidus de taille et d'élagage en ressources fertiles par le broyage, limitant ainsi les transports tout en nourrissant les sols de nos clients.
> Expertise "Zéro Phyto"
Sensibles à la santé publique et à la préservation des écosystèmes, nous proposons des solutions alternatives 100% sans produits phytosanitaires.
Bénéfice pour votre organisation
Environnement : réduisez votre empreinte carbone et votre Scope 3
Pour une entreprise ou une collectivité, les émissions indirectes liées aux prestataires (le Scope 3) représentent souvent plus de 70 % du bilan carbone total. En choisissant Trimaud, vous agissez directement sur ce levier critique.
Optimisation de votre bilan carbone (Scope 3)
Grâce à notre transition vers une flotte électrique et hybride, ainsi qu'à notre projet d'autonomie solaire, l'impact carbone des prestations réalisées sur vos sites est drastiquement réduit. Chaque mètre carré entretenu par nos équipes pèse moins lourd dans votre reporting environnemental, facilitant ainsi l'atteinte de vos objectifs de neutralité carbone.
Préservation des ressources et adaptation climatique
Nos solutions de gestion différenciée et notre expertise en économie circulaire transforment vos déchets verts en ressources (paillage, compost), limitant les coûts logistiques et l'usage d'engrais.
Le Social (S) : sécurité de pointe et capital humain
La performance de Trimaud repose sur l'épanouissement et la protection de nos collaborateurs. Dans un métier physiquement exigeant, nous plaçons la prévention et le confort au travail au-dessus de toute autre considération.
> Sécurité et équipement de haute technologie
Nous investissons massivement dans des Équipements de Protection Individuelle (EPI) haut de gamme. Nos élagueurs sont équipés de casques Protos Integral, une référence mondiale pour la sécurité en hauteur . Ces équipements offrent :
-
une réduction sonore exceptionnelle pour prévenir les risques auditifs,
-
un système de communication intégré permettant aux équipes de se coordonner sans retirer leur protection,
-
une visibilité optimale pour sécuriser les interventions en milieu urbain ou forestier.
> Formation et transmission du savoir-faire
L'organisation de nos équipes en binômes favorise le tutorat et la vigilance partagée.
Bénéfice pour votre organisation
Social : une garantie de sécurité et d'exemplarité
Notre engagement envers nos salariés se reflète dans la qualité et la continuité du service que nous vous offrons. En suivant les lignes directrices de la norme ISO 26000 (norme de conseil de l'AFNOR), nous garantissons des pratiques sociales exemplaires qui sécurisent votre responsabilité de donneur d'ordre.
Vigilance et sécurité sur vos sites
Le choix d'équipements de pointe, comme les casques Protos pour nos élagueurs, réduit le risque d'accidents du travail.
Bien-être des usagers et attractivité
Des espaces verts gérés sans aucun produit phytosanitaire (0% Phyto) garantissent un environnement sain pour vos collaborateurs ou résidents.
La Gouvernance : éthique et ancrage territorial
Une croissance durable nécessite une direction transparente et un engagement fort envers les acteurs locaux de la Presqu'île de Guérande. En collaborant avec les collectivités territoriales et les syndics de copropriété locaux, Trimaud participe activement à la mise en œuvre des politiques de transition écologique territoriales, comme le Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) de Saint-Nazaire Agglomération.
Ancrage local et circuits courts
En tant qu'entreprise indépendante, nous privilégions systématiquement les partenaires et fournisseurs de la région.
Transparence et amélioration continue
Nous inscrivons notre gestion dans une démarche d'amélioration continue, inspirée des meilleurs standards de la profession comme les labels QualiPaysage.
Une relation de confiance durable
La pérennité de notre entreprise familiale repose sur une éthique des affaires stricte, basée sur l'écoute et la satisfaction client. En choisissant Trimaud, vous investissez dans un partenaire qui anticipe les enjeux climatiques de demain tout en préservant l'identité paysagère de notre territoire.
Bénéfice pour votre organisation
Gouvernance : conformité SPASER et valorisation patrimoniale
Pour les acteurs publics et les grandes entreprises, la gouvernance RSE impose une transparence totale et une intégration poussée des critères durables dans les achats.
Alignement avec les exigences SPASER
Nos pratiques répondent directement aux objectifs des Schémas de Promotion des Achats Publics Socialement et Écologiquement Responsables (SPASER). Collaborer avec Trimaud permet aux collectivités de valider leurs quotas de clauses environnementales et sociales (100% des marchés d'ici 2025), tout en soutenant une PME locale et indépendante.
Sécurité juridique et pérennité des actifs
Nos certifications (QualiPaysage) et notre respect rigoureux des réglementations (REACH* pour les intrants, RGPD pour les données) vous offrent une sécurité juridique totale.
*Le règlement REACH sur l'enregistrement, l'évaluation, l'autorisation et les restrictions des substances chimiques constitue une règlementation transversale permettant à la fois de capitaliser de la connaissance sur les dangers et les risques liés aux substances chimiques
Vers un paysagisme de régénération :
prospective 2027-2030
D’ici 2030, l'ambition de l'entreprise Trimaud est de passer d'une simple "réduction d'impact" à une logique de "contribution positive". Nous ne voulons plus seulement limiter nos nuisances, mais devenir un acteur de la régénération des écosystèmes.
Énergie et mobilité : l'objectif de l'autonomie décarbonée
Notre trajectoire vers la neutralité carbone s'accélère pour devenir un levier de performance pour nos clients (Scope 3).
-
Autonomie solaire : Nous prévoyons d'équiper la totalité de la toiture de notre bâtiment technique de panneaux photovoltaïques. Ce projet vise à couvrir l'intégralité de nos besoins électriques et à transformer notre siège en une station de recharge propre.
-
Flotte 100% électrique : Nous engageons le renouvellement progressif de notre parc pour atteindre une flotte 100% électrique d'ici 2030, partout où la technologie le permet. Cette transition garantit une intervention sans émissions et un silence total pour le confort de nos clients.
Innovation technologique et génie écologique
L'avenir de notre métier réside dans l'alliance entre la haute technologie et le respect du cycle naturel.
-
Ingénierie du vivant : Nous développons notre expertise en génie écologique pour restaurer les milieux dégradés et renforcer les trames vertes et bleues locales.
-
Numérique responsable et pilotage : Pour optimiser les ressources, nous prévoyons d'utiliser des systèmes d'arrosage intelligents connectés et des logiciels simulant l'évolution des jardins face au changement climatique sur vingt ans.
-
Sobriété opérationnelle : Notre politique « Zéro Papier » s'accompagne d'un nettoyage numérique régulier de nos données, de l'extinction de nos ordinateurs le soir et du choix d'hébergeur éco-responsable (Infomaniak pour nos sites internets) pour limiter notre pollution invisible.
La responsabilité comme moteur de l'excellence
Cette démarche RSE, ancrée dans notre héritage familial de 58 ans, prouve que la performance économique d'une PME est indissociable de sa valeur ajoutée humaine.